为拓宽选人用人渠道，充分挖掘企业内部人才，建立有效的竞争机制,拟面向集团本部及各子公司内部竞聘中层管理岗位,现将有关事项公告如下：
一、参加竞聘人员范围
集团本部及所属子公司在职职工。
二、竞聘原则
1.坚持党管干部、党管人才原则；
2.坚持民主公开、公平公正、竞争择优原则；
3.坚持注重实绩、群众公认、人岗相适原则；
4.坚持严管厚爱结合、激励约束并重原则。
三、竞聘岗位及职数
1.法务审计部部长1名；
2.党群工作部部长1名；
3.党群工作部副部长1名。
四、竞聘岗位任职条件
（一）基本条件
1.具有坚定的政治信念，认真贯彻执行党的路线方针政策，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.具有胜任竞聘岗位的文化水平、专业知识、工作能力、组织能力和统筹协调能力。
3.具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实、勤勉敬业。
4.具有全局观念，善于团结同事。
5.具有较强的廉洁自律意识，能自觉接受群众监督，清正廉洁，近三年未受到党纪政纪处分。
6.有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）任职条件
1.法务审计部部长
（1）年龄与学历：45周岁以下，大学本科以上学历。
（2）工作经历：具有5年以上法务、审计、财务、风控等相关工作经历；具有集团本部中层副职2年以上工作经历或三级公司正职2年以上工作经历。
（3）专业能力：具有法学类、审计学、会计学、财务管理等相关专业。熟悉财务核算、内控流程、风险排查、审计整改全流程；具备重大合同审核、风险防控、诉讼仲裁、纠纷处置能力；文字功底强，能起草审计报告、法律意见书、工作总结、制度文件。持有法律职业资格证书（A证）、注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）优先。
特别优秀者可适当放宽条件。
2.党群工作部部长
（1）学历与年龄：45周岁以下，大学本科以上学历。
（2）工作经历：具有5年以上党群、党建、组织人事、宣传思想、纪检、办公室等相关工作经历；具有集团本部中层副职2年以上工作经历或三级公司正职2年以上工作经历。
（3）专业能力：精通党建工作制度、流程、标准化建设，能主持起草党建规划、总结、汇报材料；具备较强的组织策划、统筹协调、文字综合、宣传引导能力；具备较强的团队管理、对外沟通、应急处置和大型活动组织能力。中共党史、马克思主义理论、思想政治教育、中文、新闻等相关专业优先。
特别优秀的可适当放宽条件。
3.党群工作部副部长
（1）学历与年龄：40周岁以下，大学本科以上学历。
（2）工作经历：具有5年及以上党群、党建、宣传、人事、纪检、办公室等相关工作经历。
（3）专业能力：具备良好的文字功底、沟通协调、执行落实、活动策划能力；熟练掌握党建材料撰写、会议组织、台账管理、宣传报道等工作。获得过党建先进个人、优秀党务工作者、优秀党员等荣誉优先。
特别优秀的可适当放宽条件。
五、竞聘程序
本次岗位竞聘工作主要由发布公告和报名、资格审查、综合测评、组织考察、讨论决定、任前公示及聘任管理等工作程序开展。
六、报名方式及要求
（一）报名方式
采取线上集中报名的方式，每人限报一个岗位。
（二）报名信息
1.报名截止时间：2026年5月17日18:00
2.报名邮箱：ngjtrzb@163.com
3.咨询电话：0724-6826991（集团人力资源部，工作日：8:30-12:00，14:30-18:00）
（三）报名材料
报名人员请在规定时间内提交以下资料扫描件（打包压缩，邮件标题统一格式为应聘岗位+姓名”），所有报名信息和资料我们将做好保密工作。
1.《湖北农谷实业集团中层管理岗位竞聘上岗报名表》（需手写签字）；
2.身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资格（资质）证书等扫描件；
3.业绩证明：从业经历证明（劳动合同或单位出具的任职说明）、获奖证书、重大项目成果证明等；
4.其他可支撑竞聘优势的相关材料。
（四）注意事项
资格审查结果将通过集团公司公众号公示，后续各竞聘环节通知将通过电话、短信或邮件告知，请保持通讯畅通。
扫描二维码获取附件：
（管理岗位竞聘上岗报名表）
湖北农谷实业集团有限责任公司
人力资源部
2026年4月30日
