为持续深化三项制度改革，健全集团市场化选人用人机制，锻造高素质专业化管理队伍，5月28日，湖北农谷实业集团2026年中层管理岗位竞聘圆满举行。
集团高度重视本次竞聘工作，全程高标准组织、严要求推进。评审组由市政府国资委、市城控集团、市交旅投集团相关部室负责人及农谷集团相关负责人共同组成，集团纪检监察部门全程监督，集团党委书记、董事长杨小明，集团党委副书记、总经理王渊等相关领导、部室及子公司相关人员现场观摩，同步开展民主测评，全方位保障竞聘流程严谨规范、结果客观公正。
本次竞聘围绕集团党群工作部核心管理岗位展开，选拔党群工作部部长、副部长人选，经过前期资格审核与筛选，五名符合条件的优秀员工进入现场竞聘环节。竞聘现场秩序井然、氛围庄重，竞聘者按照抽签顺序依次登台，围绕个人履历、工作实绩、岗位理解、履职思路、团队管理等内容展开陈述，演讲重点突出、思路清晰、举措务实，充分展现出扎实的专业能力与良好的综合素养。
评委提问环节，评审组紧扣岗位核心需求，围绕党建引领、业务融合、组织协调、问题处置、队伍建设等关键维度深入提问。竞聘者从容应答、逻辑严谨，结合工作实际提出具体可行的思路举措，充分展现良好的应变能力、专业素养与管理潜质，赢得评委与现场观摩人员一致认可。
此次中层管理岗位竞聘是集团深化改革、完善选人用人机制的重要实践，进一步畅通了人才成长通道，激发了干部职工干事创业、担当作为的积极性与主动性。下一步，集团人力资源部将持续完善选人用人机制，不断建强高素质专业化中层管理队伍，为集团持续健康发展提供坚实人才保障与组织支撑。
