9月16日至18日，农谷实业集团开展 2026 年度新员工集中培训，来自集团及各子公司的 18 名新员工参训。培训在集团本部、中国农谷・农创中心、农谷栖村开展，采用专题授课、实战讲堂、廉政教育、现场研学、结业交流相结合的模式，帮助新员工尽快完成角色转变，夯实岗位履职根基，扣好职业生涯起步的“第一粒扣子”。
培训围绕集团发展历程、企业文化、组织架构、业务板块、内部管理制度、人才培育机制开展集中授课。依托“干部上讲台”农谷大讲堂营销专场，业务骨干结合项目案例分享市场运营实战经验，引导新员工认清集团发展定位，树立正确职业理念。培训期间还开展集体廉政谈话，强化青年员工纪律规矩意识；组织参训人员走进农创中心、农谷栖村现场教学，实地了解产业项目、乡村建设及品牌运营情况。
结业交流环节，两名新员工代表结合学习研学收获作发言，两名集团优秀员工代表分享岗位成长实践经验。集团党委委员、副总经理陈红伟作结业讲话，阐释“三成四心”成长准则，要求全体新员工做到忠诚、真诚、做成，自觉践行事业心、责任心、上进心、敬畏心企业文化。他勉励新员工弯得下腰、扎得下根，在这片土地上长出属于自己的风景。参训员工表示，将把培训所学转化为履职实效，严守纪律、担当作为，为集团高质量发展贡献青春力量。
下一步，农谷实业集团将持续优化青年人才培养链条，把人才培育融入产业发展、项目推进、市场开拓全过程，常态化抓实业务实训与岗位练兵，为集团高质量发展提供坚实人才支撑。
